为深入贯彻落实区委、区政府2022年迎接全国文明城区中央年度测评工作动员部署会议精神以及创城各项决策部署要求，高标准做好迎接2022年度全国文明城区中央年度测评工作，9月2日上午，万商集团召开2022年创城工作动员部署会，会议由万商集团党委副书记、总经理杨忠斌主持，集团领导班子、各子公司负责人、机关部室负责人参加会议。
会上，集团党委副书记任世勇同志通报了《石景山区创建全国文明城区2022年度测评迎检保障工作方案》，并结合区国资委工作要求，对万商集团创城保障工作进行全面动员部署。
集团党委书记、董事长梁建新同志强调，万商集团全体干部职工要从即日起进入战时状态，把思想和行动进一步统一到区委、区政府的决策部署上来，统一到测评迎检保障的目标任务上来，集团公司上下一心，团结一致，以决战的气势、冲刺的状态，高标准、严要求，坚决落实创城工作各项决策部署，确保创建全国文明城区工作扎实稳步推进。 一是严格对标对表，高标准完成任务。全体干部职工要认真落实《方案》相关要求，严格对标创城工作标准，迅速行动、下足功夫，确保高标准、高质量完成创城各项任务，为石景山区创城工作贡献万商力量。 二是强化责任担当，坚定信心决心。从严从实落实责任，进一步提升创建工作的紧迫感、责任感。结合集团实际，制定详细工作方案，层层压紧压实责任，务必做到责任到人、履职尽责，集中精力保质保量完成各项工作任务，压实“门前三包”管理责任，树立打赢创城迎检攻坚战的信心决心。 三是坚持问题导向，开展巡查整改。围绕万商商圈加强统筹部署，坚持问题导向，紧盯重点区域、重点部位、重点场所，梳理攻克薄弱环节，切实做好补短板、强弱项工作，要以《石景山区创建全国文明城区2022年度测评迎检保障工作方案》为标准，落实落细创城保障各项工作任务，加强总体统筹，提高各项工作水平，反复开展巡查整改，确保创城迎检工作万无一失。 四是注重统筹结合，主动积极作为。各单位围绕本行业、本单位涉及的测评指标要求并结合工作实际统筹开展工作，主动对标聚焦创城迎检要求，主动调度人员力量，积极做好各项工作。要善于化机遇为挑战，把创城工作与管理提升相结合，推动企业高质量发展。 五是强化组织领导，加强监督管理。各单位“一把手”要靠前指挥，亲自上手调度，明确责任分工，深入基层一线。各相关部门各司其职，狠抓落实，汇聚起强大合力。切实加强本单位内部人员的监督和管理，要督促坚决落实“门前三包”责任，加强对“七小门店”类租户的管理和监督，确保本单位范围内秩序井然，切实做到守土有责、守土尽责，努力把各项工作做细做精，全力以赴争取佳绩。.jpg)
会上，集团党委副书记任世勇同志通报了《石景山区创建全国文明城区2022年度测评迎检保障工作方案》，并结合区国资委工作要求，对万商集团创城保障工作进行全面动员部署。
集团党委书记、董事长梁建新同志强调，万商集团全体干部职工要从即日起进入战时状态，把思想和行动进一步统一到区委、区政府的决策部署上来，统一到测评迎检保障的目标任务上来，集团公司上下一心，团结一致，以决战的气势、冲刺的状态，高标准、严要求，坚决落实创城工作各项决策部署，确保创建全国文明城区工作扎实稳步推进。 一是严格对标对表，高标准完成任务。全体干部职工要认真落实《方案》相关要求，严格对标创城工作标准，迅速行动、下足功夫，确保高标准、高质量完成创城各项任务，为石景山区创城工作贡献万商力量。 二是强化责任担当，坚定信心决心。从严从实落实责任，进一步提升创建工作的紧迫感、责任感。结合集团实际，制定详细工作方案，层层压紧压实责任，务必做到责任到人、履职尽责，集中精力保质保量完成各项工作任务，压实“门前三包”管理责任，树立打赢创城迎检攻坚战的信心决心。 三是坚持问题导向，开展巡查整改。围绕万商商圈加强统筹部署，坚持问题导向，紧盯重点区域、重点部位、重点场所，梳理攻克薄弱环节，切实做好补短板、强弱项工作，要以《石景山区创建全国文明城区2022年度测评迎检保障工作方案》为标准，落实落细创城保障各项工作任务，加强总体统筹，提高各项工作水平，反复开展巡查整改，确保创城迎检工作万无一失。 四是注重统筹结合，主动积极作为。各单位围绕本行业、本单位涉及的测评指标要求并结合工作实际统筹开展工作，主动对标聚焦创城迎检要求，主动调度人员力量，积极做好各项工作。要善于化机遇为挑战，把创城工作与管理提升相结合，推动企业高质量发展。 五是强化组织领导，加强监督管理。各单位“一把手”要靠前指挥，亲自上手调度，明确责任分工，深入基层一线。各相关部门各司其职，狠抓落实，汇聚起强大合力。切实加强本单位内部人员的监督和管理，要督促坚决落实“门前三包”责任，加强对“七小门店”类租户的管理和监督，确保本单位范围内秩序井然，切实做到守土有责、守土尽责，努力把各项工作做细做精，全力以赴争取佳绩。
