为规范幼儿园日常工作流程，提高教职工管理水平和专业素养，提升主人翁意识，增加职业幸福感，使教职工在和谐、愉悦的环境中开展各项教育教学活动。北京万商幼教中心于2019年8月10日至8月19日开展了内容丰富的全员培训活动。
本次培训围绕“提升业务技能，增强主人翁意识”为主题开展，邀请了北京教育学院教育法学教师郝盼盼等数位各领域专家，培训涉及法律法规、教育教学、卫生保健、家园共育及企业文化等多板块内容，做到全员参与，全面提高。
集团公司主管领导出席培训开班仪式，并作了动员讲话，提出了三个关键词，一是“承担”，希望新一代的万商人传承下去“你不放弃，我必承担”的万商精神，撑起属于自己的幼教天地；二是“奋进”，保持奋进的精神头，不忘初心、坚守初心，多学习、多思考，成为能够恪守理想并不断努力的教育人；三是“对标”，一方面对标职业规范，加强师德师风建设，另一方面对标行业典范，对比先进找差距。
领导强调，要树立终身学习的思想，主动学习、愿意学习；要带着想法学习，学以致用，在学习的过程中活学活用；要开创性地推进保育、教育、教学工作，跳出业态看教育，回归本质看教育，结合中国国情创新教育，做符合中国国情的教育。
本次培训围绕“提升业务技能，增强主人翁意识”为主题开展，邀请了北京教育学院教育法学教师郝盼盼等数位各领域专家，培训涉及法律法规、教育教学、卫生保健、家园共育及企业文化等多板块内容，做到全员参与，全面提高。
领导强调，要树立终身学习的思想，主动学习、愿意学习；要带着想法学习，学以致用，在学习的过程中活学活用；要开创性地推进保育、教育、教学工作，跳出业态看教育，回归本质看教育，结合中国国情创新教育，做符合中国国情的教育。
通过本次培训，从基础技能、规范流程入手，全面提升了幼儿园教职工的业务技能，尤其是提高主配班教师的业务能力，同时使教职工进一步了解了万商幼教，增强了员工的归属感、荣誉感和责任感。
