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  6月13日,为了排除疫情风险,员工餐厅全员做了核酸检测,在结果没出来之前,有些同志出现了体温增高,压力激增,情绪低落的心理反应,只怕自己有问题,等收到医院的短信提醒排查结果是阴性,瞬间心里踏实多了,大家的顾虑和担忧也立马消失了。为防患于未然我们也是同样履行居家隔离观察14天的义务。

  在隔离期间公司也制定了宿舍隔离人员管理规定,宿舍实行封闭管理,隔离人员禁止出宿舍,做好14天自我隔离。隔离人员禁止聚集,保持1米以上距离,全程佩戴口罩。每天早晚各测量1次体温,做好自身防护和卫生,勤洗手、勤消毒,身体有异常情况要及时报告;每天对所居场所进行消毒(屋内、走道、桌面等),上午下午各一次,并做好测温、消毒记录。宿舍每天至少通风2次,每次不少于30分钟;保持地面干爽,让大家在干净、健康的环境中度过了14天。

  总务部全体员工分两个区域隔离,虽然在这里条件有限,但是大家没有怨言,公司领导也想法设法满足大家需求,提供隔离期间大家所需的用品,安排隔离人员的一日三餐,派专人负责送餐,在隔离期间为了保障大家的身体健康,为了丰富大家的精神生活,周经理同大家一起同甘共苦,让大家从心里感受到温暖,这就是团队精神。再此还要感谢公司领导对总务部的大力支持,让我们搞团建,带领大家学习,娱乐互动等相关活动,通过健康运动增添生活乐趣。在隔离期间,公司领导特意送来水果向隔离人员慰问,让大家感受到公司领导的关怀与爱心,
终于解禁了,6月27日我们被通知解除隔离,一大早员餐工作人员按时到达办公室前,在一起大家就研究隔离期间酒店给送餐的饭菜搭配,大家都表示要取长补短,要多学酒店的长处,来补我们的不足。

  餐饮负责人周经理亲自带队,带领大家将员工餐厅里里外外上上下下进行彻底清理,然后做消毒处理。工作开始之前,周经理重点强调,必须做好有效的个人防护。包括消毒口罩、护目镜、手套、卫生帽等,大家干的都很起劲,门外的院子、过道、井盖上的施工残留水泥、卫生死角等都彻底铲除、一遍遍用清水冲刷直至地面光亮,然后用消毒剂全方位喷洒,达到消毒彻底、全面。

  领导给我们开了一个短暂的会议,他说员工餐厅这么多年没停业过,通过这次事件,领导呼吁从头再来,鼓舞了大家的士气。有了动力,大家干劲十足,擦玻璃、擦桌子、擦灶台、擦机器、擦凳子、打扫冰箱、打扫地面、没有一个怨言、大家干的汗流夹背,还有说有笑,说要再关几天,大家都关出病来,一上午大家干得热火朝天,员工餐焕然一新,中午吃完饭,领导给开个总结会议说:通过隔离大家更是一个大家庭,是一个整体,有劲往一处使,也佩服员餐职工的干劲,在周经理的带领下我们一定要让员餐有一个崭新的面貌。

  从头再来,是一种生活态度,是一种人生格局,更是一种温暖的情怀。唯有如此,我们才能更好的积极应对随时发生的变化。尽管我们不知道变化的方向,但我们随时准备着。未来不可预期,让我们一起努力。

 
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